Vous envisagez de vous former à un métier du bâtiment en alternance ? La question du salaire en apprentissage dans le bâtiment est importante. Combien pouvez-vous gagner ? Votre rémunération dépend-elle du métier choisi ? Est-elle différente si vous préparez un métier de maçon, couvreur, plombier ou plaquiste ?
En apprentissage, vous n’êtes pas stagiaire : vous êtes salarié de l’entreprise qui vous accueille. Vous signez un contrat, vous apprenez votre métier sur le terrain et vous percevez une rémunération pendant votre formation.
Comment est calculé le salaire d’un apprenti dans le bâtiment ?
Le salaire d’un apprenti dans le bâtiment est calculé sur la base d’un pourcentage du SMIC, c’est-à-dire le salaire minimum qui sert de base de référence. Ce pourcentage varie principalement selon votre âge et votre année de contrat.
Il s’agit d’une rémunération minimale. Certaines conventions collectives ou règles propres à l’entreprise peuvent prévoir un salaire plus favorable. Avant de signer votre contrat, il est donc important de vérifier le montant exact avec votre CFA ou votre future entreprise.
Aux Écoles de la Construction Durable, les parcours sont conçus pour être intensifs et qualifiants : vous préparez un titre professionnel en 1 an. La grille de rémunération appliquée sur nos supports est ainsi directement adaptée.
Salaire apprenti BTP : les critères qui font varier la rémunération
Votre rémunération en apprentissage dans le BTP dépend de plusieurs éléments :
- votre âge au moment de la signature du contrat ;
- votre année de formation ;
- le SMIC en vigueur ;
- les éventuelles dispositions conventionnelles plus favorables ;
- votre situation si vous changez de tranche d’âge pendant le contrat.
Si vous avez 18 ans, 21 ans ou 26 ans, votre salaire ne sera donc pas calculé de la même façon. Il peut aussi évoluer pendant votre parcours.
Quelle rémunération selon l’âge ?
Rémunération minimale d’un apprenti (brut mensuel)
Voici les montants bruts mensuels appliqués (sur la base de 35 heures hebdomadaires) pour une formation d’un an au sein de nos écoles :
| Âge de l’apprenti | Pourcentage du SMIC | Salaire brut mensuel (35h) |
|---|---|---|
| 18 à 20 ans | 50 % du SMIC | 933,51 € |
| 21 à 25 ans | 55 % du SMIC | 1 026,86 € |
| 26 ans et plus | 100 % du SMIC | 1 867,02 € |
Note : Ces montants correspondent aux bases légales et conventionnelles applicables et peuvent évoluer selon la revalorisation du SMIC.
Le salaire est-il différent selon le métier du bâtiment ?
Les règles de base sont les mêmes pour le salaire d’un apprenti maçon, le salaire d’un apprenti couvreur, le salaire d’un apprenti plombier ou le salaire d’un apprenti plaquiste. Votre rémunération dépend d’abord de votre âge et de votre année de contrat.
En revanche, certaines conventions collectives ou accords d’entreprise peuvent prévoir des dispositions financières encore plus avantageuses. N’hésitez pas à aborder ce sujet lors de vos échanges avec l’entreprise d’accueil ou l’équipe pédagogique.
Formation gratuite et rémunérée : ce qu’il faut retenir
Avec les Écoles de la Construction Durable, les formations sont financées et rémunérées. Vous pouvez donc apprendre un métier concret du bâtiment tout en percevant un salaire en alternance.
Cette rémunération peut vous aider à vous lancer plus sereinement, notamment si vous êtes en reconversion ou si vous souhaitez entrer rapidement dans la vie professionnelle. Votre montant exact dépendra toutefois de votre âge, de votre contrat et de votre situation.
Comment estimer précisément votre salaire ?
Pour connaître l’estimation exacte de votre futur salaire et vérifier les modalités d’accès selon votre profil, vous pouvez contacter nos équipes d’accompagnement. Nous vous guiderons également sur les aides complémentaires disponibles (transport, logement, équipement).
Votre CFA pourra vous orienter vers les dispositifs adaptés à votre situation.
Se former aux métiers du bâtiment avec les Écoles de la Construction Durable
Avec les Écoles de la Construction Durable, vous pouvez préparer un métier utile, concret et recherché tout en étant rémunéré pendant votre apprentissage. Maçonnerie, couverture, plomberie, plaquisterie, électricité, étanchéité ou calorifugeage : plusieurs parcours vous permettent d’apprendre sur le terrain, en lien avec une entreprise.
Pour avancer, découvrez les formations, choisissez le métier qui vous correspond et préparez votre candidature.